今年以来，瑞洪盐业（淮盐矿业）公司党委坚持以党建为引领，围绕中心、服务大局，以星级党支部达标创建工作为抓手，聚焦打造“五型”党支部，推动星级党支部创建提档进位、转化升级。

“学习型”党支部夯实根基。依托“三会一课”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化思想引领。巩固拓展党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化。发挥“互联网+”作用，借助云端课堂，用好“国资e学”“共产党员网”以及微信公众号等平台，利用微信群及时推送学习资料和政策动态，让党员教育“活起来”。

“服务型”党支部提升力量。坚持围绕中心、服务大局，组织党员志愿服务队积极开展厂区卫生清理和仓库货架整理，对物资进行集中和分类整合，提升库房物资利用率，降本增效，对废旧吨袋、废旧物资进行整理、分拣，对设备进行擦拭、协助更换安全标识，用行动诠释红色力量。截至2月底，开展各类志愿活动16次，累计志愿服务时长超40个小时。

“创新型”党支部激发活力。做好党员积分制管理，开展“三比三赛”“双亮双晒”等工作，推动党建工作与中心工作同频共振。积极与兄弟单位、政府有关部门等开展结对共建活动6次，共同补短板、扬优势。聚力抓好安全生产，集思广益降本增效，党员干部带头开展“五小”QC等创新创效活动，热电车间QC成果荣获2024年省级质量管理小组活动一等技术成果。

“实干型”党支部夯实基础。组织开展观看爱国影片、重温红色经典、参观红色基地、重温入党誓词、集体过政治生日等活动，强化党员党性意识。积极创建“党员责任区”“党员先锋岗”，不断提升服务能力和水平。探索实行党委领导班子成员包保联系点党支部、党支部党员管理人员包保分管区域、党员包保群众的“三档”网格包保模式，各党支部聚力解决群众急难愁盼，助力实现群众“微心愿”10余个，切实延伸为民服务触角。

“廉洁型”党支部筑牢防线。组织召开廉洁专题会议、观看警示教育片、参观警示教育基地、在线观看廉洁讲座、开展廉洁谈话等6场次，筑牢廉洁思想防线。瞄准重点领域和关键环节，运用“德夫科”法开展排查，分类制定防控措施，全面提升风险防控管理水平。开展廉洁承诺践诺活动，建立日常跟踪评价机制，督促提醒党员自觉践诺，推动承诺践诺走深走实。