10月21日上午，省国有企业发展改革研究会会长黄佩华、省委老干部局副局长李家胜一行莅临集团公司调研国企改革三年行动工作。集团公司党委书记、董事长章朝阳，集团公司党委副书记、工会主席王海青陪同。

调研组一行听取了集团公司今年以来国企改革三年行动落实情况汇报，详细了解工作进展情况、存在的问题和困难以及下一步工作安排，充分肯定集团公司党委新班子推动国企改革、提升经营质效方面所取得的成效。

黄佩华强调，国企改革三年行动是对企业全方位的审视，企业要实实在在改革，改革的成效要体现在企业发展、员工积极性提升、经营成果上。要对标对表中央和省委工作要求，坚持报表上墙、数字跟踪，坚持问题导向，解决实际问题，防止走过场，改革成果要“看得见、摸得着”。要紧盯完成改革总任务80%以上的目标任务，稳扎稳打，抓好股权激励、混合所有制改革等重点改革，同时做好改革中员工的妥善安置，促进企业生产经营稳定。要正确处理好改革与发展的关系，把改革的思想贯穿企业发展的始终，有计划、有步骤、先易后难加快推进，既要消化之前的问题，也要对可能发生的情况进行预判，实现企业经营管理质效提升。

李家胜要求苏盐集团在改革中注重发挥老同志老干部的作用。老同志有丰富的经营管理经验，也有发挥余热的愿望，要争取他们对改革的支持，发挥好应有的作用。要保障好老同志的权益，继续做好服务。

章朝阳表示，今年以来集团公司党委按照省委省政府和省国资委的决策部署，坚持“三个坚守”，完整、准确、全面贯彻新发展理念做到“五个有”，统筹安全与发展，凝心聚力抓生产、拓市场、促改革、强党建，有效应对各种挑战，充分“双百企业”的带头作用，实现改革发展的双提升。截至目前，集团公司已完成国企改革三年行动总任务的80%以上，推动集团生产经营实现持续平稳向好，生产经营效益扭转了盐业体制改革以来下降的趋势，营业收入、利润、净利润等指标均同比增长。下一步，集团公司将按照省国资委要求，紧盯全年目标任务，再接再厉、全力攻坚，确保国企改革三年行动各项任务高质量如期完成。希望省国企改革发展研究会一如既往地支持苏盐集团的改革发展工作。

省国企发展改革研究会副会长尹国雄，省国资委老干部处处长丁星、副处长童湘生，省委老干部局综合处副处长徐祥生等参加调研。