新闻资讯 News

集团党委召开青年员工座谈会

珍惜韶华不负青春  在改革创新中谱写青春华章

集团党委召开青年员工座谈会


近日,集团党委召开青年员工座谈会,集团党委书记、董事长章朝阳出席会议并讲话,集团党委副书记王海青主持会议,来自不同岗位近40名青年员工参加了会议。

集团党委召开青年员工座谈会

座谈会上,章朝阳认真听取了每位员工的发言,与大家互动交流。他强调,人才是企业发展最重要的资源。青年人才最有希望、最具潜力,集团党委高度重视关心青年的成长成才,召开青年座谈会就是要听取青年员工心声,激励青年员工立足岗位发挥聪明才智、贡献青春力量。他对青年员工提出四点要求:

一要找准方向定位,树立正确的价值观和成才观。习近平总书记指出,立志是一切开始的前提,青年要立志做大事,不要立志做大官。青年人人皆可成才,人人皆是人才,要将自身发展融入江苏盐业改革发展,找到自身的定位和价值;要树立正确的政治方向,坚定不移听党话跟党走,切实传承好江苏盐业的红色基因,学习张謇实业报国的务实精神,弘扬建国后淮北盐务局老一辈苏盐人战天斗地、艰苦奋斗垦滩晒盐的开拓精神,传承江苏盐业“为国创利、为民造福”的优秀传统文化,把红色基因融入苏盐企业文化,让苏盐品牌彰显红色底蕴、赋予时代价值。

二要励志勤勉干事,在实践中历练成长。“刀在石上磨,人在事中练”。青年要在生产经营一线、重大项目建设中摔打锤炼。集团党委将出台青年干部培养锻炼工作意见,根据青年员工的专业特点提供相应的岗位,通过挂职交流、专班锻炼等方式搭建青年成长成才的广阔舞台。集团党委组织部门要进一步加大对青年干部的培养力度,建立工作制度,明确工作举措,加快青年人才培养成长的进程,切实用好青年人才的力量。共青团组织要进一步发挥凝聚青年员工的作用,关心青年员工的学习、工作和生活,丰富青年员工的兴趣爱好和文体活动,切实提高组织力、凝聚力和服务力;广大青年员工要抓住干事创业的大好机会,立足岗位、实干苦干,实现个人成长和企业发展同向同步。

三要练就过硬本领,坚持学习学习再学习。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。当前,集团正处于改革转型、创新发展的关键阶段,既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对青年能力素质提出了新的更高要求。要增强学习紧迫感,把学习作为第一动力,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,努力成为工作领域的行家里手。不论是成就自己的人生理想,还是担当转型攻坚的职责使命,青年都要珍惜韶华、不负青春,努力学习掌握专业知识,提高内在素质,使自己的思维视野、思想观念、认识水平紧跟时代发展。

四要心系盐业发展,积极建言献策。“位卑未敢忘忧国”。青年员工要“在盐爱盐忧盐护盐”,立足本职岗位为集团改革发展贡献聪明才智、积极建言献策。集团党委将建立健全广开言路的制度机制,引导广大青年员工就集团深化改革创新,推动产销一体化整合;优化产业转型升级,推动产业链与创新链、产品链、供应链、价值链循环畅通;优化升级信息体系化、促进数字化赋能落地;完善考核体系,推动效率提升和效益增长等重点工作积极开动脑筋、深入调查研究,切实提出建设性的意见建议。青年人要养成写调研文章的习惯,做到敢于发声、善于思考、勤于钻研,进一步拓宽思维深度和系统性,以真才实学、真知灼见、真抓实干,为集团改革发展贡献青春力量。

王海青在主持讲话中指出,青年员工要珍惜成长发展的平台,在集团党委的领导下努力奋斗、谱写青春华章;要发扬勤奋好学的精神,在工作中学习,在实践中成长,进一步提高综合素质和能力;要立足脚下,保持定力,苦干实干,实现个人和企业共同成长、共享改革发展成果。

信息来源:
发布日期: 2021-01-29
Copyright ©2018 - 2021 江苏省盐业集团有限公司
犀牛云提供企业云服务