日前，苏盐集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长郑海龙主持会议并讲话。省国资委党委派员到会指导。
会上，苏盐井神公司党委等8家基层党组织书记进行了现场述职，认真总结一年来抓基层党建工作的主要成效、特色亮点、存在问题及下一步工作思路。其他企业党组织书记进行书面述职。郑海龙根据8家党组织书记述职情况并结合各单位抓基层党建工作实际逐一进行点评，肯定成绩、指出不足，就加强新形势下基层党建工作提出明确要求。
会议指出，2024年，集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在扛牢政治责任上展现新担当，强基础、抓规范、促提升，持续巩固主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，不断夯实党建根基，以高质量党建引领高质量发展取得了丰硕成果。会议强调，集团各级党组织要牢记国有企业的“根”和“魂”，不断提升新时代国有企业基层党建工作质量水平。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真抓好“第一议题”、党委理论学习中心组学习，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，不断增强企业核心功能、提升核心竞争力。会议要求，要坚持体系化推进、特色化提升、品牌化打造，推动党建工作与生产经营深度融合，进一步完善工作体系，丰富创建载体，激发创新活力，致力打造“有形、有魂、有神、有力”的党建品牌。要建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”的工作机制，切实履行全面从严治党主体责任、党组织书记“第一责任人”责任，推动党支部书记全面落实基层党建工作责任清单，层层压实党建工作责任。建立常态化督导协调推进工作机制，形成最大“同心圆”，建强党支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，形成“比学赶超”良好氛围。与会人员还对各基层党组织书记抓党建工作情况进行了评议。集团党委领导班子成员，集团所属各企业党组织书记，集团党委工作部门、纪委机构内设部门副职以上党员干部参加会议。