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招聘信息

岗位一:副总经理1名(分管运营、业务工作)

岗位职责描述:

1.   负责公司线上线下平台和渠道整体运营工作;

2.   负责制订运营管理制度体系,提升运营质效;

3.   负责制订公司营销计划并组织实施;

4.   关注市场状况,调整营销策略,对业务目标负责。

任职要求:

1.   本科及以上学历,8年以上快消品类品牌电商全渠道运营管理经验;

2.   精通淘内、O2O等运营业态,能有效开展电子商务渠道及运营策划;

3.   具有较强的大局观,良好的逻辑思维、团队领导和组织协调能力。

薪酬待遇:基本薪酬25万+


岗位二:电商运营总监1名

岗位职责描述:

1.   负责公司电商平台和渠道运营工作,负责电商各渠道运营管理;

2.   负责电商市场渠道规划、拓展工作;

3.   负责组织策划和实施电商市场营销策略方案。

任职要求:

1.   本科及以上学历,3-5年以上快消品类品牌电商全渠道运营管理经验;

2.   具有较强的创新意识和运营策划能力;

3.   具有良好的逻辑思维和组织协调能力。

薪酬待遇:基本薪酬20万+


岗位三:实体店连锁运营总监1名

岗位职责描述:

1.   负责实体店连锁运营管理,达成连锁运营质效目标;

2.   负责制订门店运营标准化管理制度并推进执行,建立考核激励体系并组织实施;

3.   负责制订门店营销方案并推动落地执行。

任职要求:

1.   本科及以上学历,3-5年以上连锁运营门店管理经验;

2.   熟悉快消品连锁运营门店管理,熟悉新零售运营模式;

3.   具有敏锐的市场洞察力,创新意识强,有较强的管理水平、团队合作精神。

岗位薪酬:基本薪酬20万+


岗位四:市场部总经理1名

岗位职责描述:

1.   负责制订公司市场推广和营销计划并组织实施;

2.   负责制订线上线下市场推广和营销活动方案,推进活动方案有效落地;

3.   负责协同市场营销资源,促进销售目标达成。

任职要求:

1.   本科及以上学历,3-5年以上市场策划相关工作经验;

2.   熟悉市场营销策划、品牌建设相关工作,具有较强的市场策划能力,有较丰富的营销策划经验;

3.   有较强的创新精神和市场洞察力,较强的沟通协调和执行能力。

岗位薪酬:基本薪酬20万+


岗位五:电商运营高级经理1-2名

岗位职责描述:

1.  负责自有和第三方电商平台运营工作,提升运营质效;

2.  负责制订和实施电商平台营销方案;

3.  争取平台方活动资源,进行有效引流。

任职要求:

1.  本科及以上学历,40周岁以下,3年以上电商运营管理经验,取得过较为突出的运营业绩;

2.  熟悉互联网电商平台运营策略;

3.  有较强的创新意识,沟通能力强,有进取精神。


岗位六:连锁运营高级经理1-2名

岗位职责描述:

1.   负责实体店连锁运营管理,提升连锁运营质效;

2.   负责门店运营标准化管理制度的完善和执行,实施员工考核激励;

3.   负责制订门店营销方案并推动落地执行。

任职要求:

1.   本科及以上学历,40周岁以下,3年以上连锁运营门店管理经验;

2.   熟悉快消品连锁运营门店管理,熟悉新零售运营模式;

3.   有较强的服务意识、良好的抗压能力、沟通能力和应变能力。

 

岗位七:市场策划高级经理1-2名

岗位职责描述:

1.   负责制订市场营销策划方案并推进执行;

2.   负责开展异业活动,促进销售业绩提升;

3.   负责内外部协调,保证和促进营销方案落地。

任职要求:

1.   本科及以上学历,40周岁以下,3年以上市场策划工作经验;

2.   有较成功的市场营销策划案例;

3.   有较强的创新意识,良好的沟通能力和执行力。


岗位八:时尚产品专业买手(高级经理)1-2名

岗位职责描述:

1.   负责公司产品体系规划、采购以及供应链建设,满足市场销售需求;

2.   负责进行市场需求调研和消费者行为分析,保障引进产品的良好市场反响;

3.   负责与各品牌方商务谈判,进行产品和品牌具体引进工作。

任职要求:

1.   本科及以上学历,40周岁以下,3年以上快消、美妆等品类买手工作经验;

2.   熟悉时尚快消产品品类,能够准确把握市场趋势,了解新晋热门品牌;

3.   有较强的沟通协调和适应能力,有较强的市场敏锐度。






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