党的建设

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扬中盐业公司党支部 在讨论中凝聚共识 在整改中提质增效

连日来,扬中盐业公司新班子一手抓经营、一手抓主题教育,将“三讲三查三提升”解放思想大讨论暨形势任务教育活动作为推动公司扭亏解困、转型发展的“加速器”,从思想深处解决职工队伍中存在的不想为、不会为、不敢为等懒政庸政难题,调动和激发干部职工队伍的积极性、主动性、创造性,推动公司经营管理工作提质增效。

“三讲”中统一职工思想。以“三讲”提高职工队伍担当作为的自觉性和使命感。组织全体员工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以思想认识方面的提升来促进工作上的清醒,切实增强全体员工干事创业的自觉性和使命感,以“功成不必在我但功成必定有我”的胸怀,正确对待个人得失。班子成员带头加强学习,提高政治站位,针对经营工作难点,带头撰写自我剖析材料,组织全体职工谈认识、谈不足、谈体会,勇于自我剖析,真正达到查有所指,改有所成。通过自己查、同事提、领导帮,牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识。

“三查”中找准短板症结。对标先进经验做法,深刻查摆经营管理环节存在问题,找准症结,立查立改,立改立行。教育员工时刻保持“本领恐慌”,开展完善业务流程、规范经营、服务提升、纪律制度等专项学习,组织开展“淮盐品牌宣传”知识竞赛,不断提高全体员工业务能力和纪律意识。在经营管理工作中,领导班子率先把责任摆进去、把工作摆进去,从班子做起,主动查、全面改,一级做给一级看、一级带着一级干,切实履行“一岗双责”,既管事管人,又管思想管作风,管出好形象,带出好队伍。

“作风整治”中提质增效。紧扣年度经营发展目标,要求每一位员工对照个人整改目标及整改措施,强化整改落实,确保“三提升”取得实效。围绕全年各项目标任务,不断完善营销举措,聚焦KA、聚焦产品,及时遏制小包装销量、单价下滑态势,上半年实现扭亏增盈目标。 


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