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常州盐业公司党委 “四聚焦四强化” 深入开展主题教育

连日来,常州盐业公司党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,以“四聚焦四强化”为主要载体,教育引导广大党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格,为企业转型发展注活力、当先锋。 

常州盐业公司党委  “四聚焦四强化” 深入开展主题教育

聚焦“守初心”,强化党性教育新提升。开展“四重四亮”活动,即:重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心。通过组织党员干部收看电影《赵亚夫》和《孤岛32年》教育片;赴红色革命教育基地和市党风廉政教育基地,重温入党誓词,确保党员干部思想政治受洗礼,党性信念受锤炼。

聚焦“担使命”,强化岗位建功有作为。深入开展调查研究,公司两级领导班子成员、机关部门主要负责人围绕破解制约企业改革转型发展的瓶颈问题和职工反映强烈的热点难点问题确立调研课题进行调研,推动调研任务落实落地。深化“党员先锋”行动,以党支部“三比三赛”、党员“双亮双晒”活动为抓手,突出在产品营销、市场开拓、品牌宣传等方面攻坚奉献、奋力作为,集中展现全体党员在市场营销、品牌宣传、管理服务的风采,充分发挥党员带头、示范、辐射作用。组织党委班子成员到联系点上专题党课,支部书记交叉上党课和党员讲一节党课活动,强化每位党员“担使命”的行动自觉。

聚焦“找差距”,强化对标找差助推进。开展“三听两问”,即:听终端客户、听基层党员、听一线普通职工意见,问领导班子、领导干部存在的突出问题,问改进作风、改进工作的意见和建议,不断细化守初心、担使命的问题清单。

聚焦“抓落实”,强化攻坚克难出成效。坚持边学边查边改,对调研发现的问题、职工反映强烈的问题、集团党委巡察或检查反馈的问题等,列出清单,一件一件整改到位逐项整改,助推主题教育出成效。


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