党的建设 Case
连日来,盐海化工公司党委结合企业实际,出实招、做实事,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,有效发挥了党组织的旗帜引领作用。建立制度,扎实推进主题教育。盐海化工公司党委在完成主题教育动员会议、学习王继才守岛精神的基础上,陆续印发了《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》、《公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划》等文件,有效保障了开展主题教育的有序性、精准性、时效性。 送学上门,全面推进主题教育。针对放假在家的党员不能及时参加主题教育的现状,公司党委采取“送学上门”的措施,保障这部分党员能与所在党支部同步学习。在把主题教育的关联学习材料送到党员手上的同时,所在支部还及时同他们进行沟通交流,了解他们的思想动态和想法,仔细询问他们对公司发展的意见建议,促使他们在思想上与党组织产生共鸣,进一步凝聚组织合力。上好党课,深入推进主题教育。6月27日上午,党委书记、董事长、总经理程文波在公司庆祝中国共产党成立98周年”纪念大会上,作了题为《“不忘初心、牢记使命”做合格党员》的主题党课,促进全体党员干部守初心、担使命、勤奋进,以钉钉子的精神,全面推进企业当前综合整治提升各项举措的落实,更加自觉地在率先实现企业高质量发展的实践中勇担使命、奋力拼搏、创新作为,充分发挥好党员干部的先锋模范作用。会上,全体参会人员还一同观看了教育片《周恩来的“严”与“实”》。会后对部分困...
发布时间: 2019 - 07 - 25
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连日来,扬中盐业公司新班子一手抓经营、一手抓主题教育,将“三讲三查三提升”解放思想大讨论暨形势任务教育活动作为推动公司扭亏解困、转型发展的“加速器”,从思想深处解决职工队伍中存在的不想为、不会为、不敢为等懒政庸政难题,调动和激发干部职工队伍的积极性、主动性、创造性,推动公司经营管理工作提质增效。在“三讲”中统一职工思想。以“三讲”提高职工队伍担当作为的自觉性和使命感。组织全体员工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以思想认识方面的提升来促进工作上的清醒,切实增强全体员工干事创业的自觉性和使命感,以“功成不必在我但功成必定有我”的胸怀,正确对待个人得失。班子成员带头加强学习,提高政治站位,针对经营工作难点,带头撰写自我剖析材料,组织全体职工谈认识、谈不足、谈体会,勇于自我剖析,真正达到查有所指,改有所成。通过自己查、同事提、领导帮,牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识。在“三查”中找准短板症结。对标先进经验做法,深刻查摆经营管理环节存在问题,找准症结,立查立改,立改立行。教育员工时刻保持“本领恐慌”,开展完善业务流程、规范经营、服务提升、纪律制度等专项学习,组织开展“淮盐品牌宣传”知识竞赛,不断提高全体员工业务能力和纪律意识。在经营管理工作中,领导班子率先把责任摆进去、把工作摆进去,从班子做起,主动查、全面改,一级做给一级看、一级带着一级干,切实履行“一岗双责...
发布时间: 2019 - 07 - 19
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近日,苏盐井神二分公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合公司生产经营中心任务,引导全体党员对照初心找差距、回顾反思强党性、扑下身子做实事、撸起袖子加油干,努力推动主题教育成效体现在生产经营的具体实践上,打牢实现食盐基地高质量发展的思想基础。重温历史,守初心增党性。公司党委开展“悟初心、守初心、践初心”主题讨论,全体党员重温入党誓词,回忆入党初心,回顾入党经历,分享党性认识和成长经历,盘点收获与感悟。通过讨论,全体党员清楚了以什么样的行动展现新作为,以什么样的标准体现党员使命担当,纷纷表示要进一步牢记党的宗旨,不忘记党的理想和目标,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用,以奋发有为的精神状态推动食盐基地高质量发展。压实责任,补短板促提升。全体党员利用“学习强国”“旗帜苏盐”“公司微信公众号”等学习平台,以“三会一课”“主题党日”为阵地,认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习优秀党员事迹,深刻感悟优秀精神,找差距,明不足,强提升,并以优秀党员为学习目标,开展定期履职考核,对党员的各项任务指标进行细化量化,真正让党员把作用发挥出来,着力推进党员履职尽责,争创一流业绩。在全体党员干部的共同努力下,食盐Ⅰ系统在首次经历初夏高温的情况下完成6.5079万吨产能,实现新项目复产以来的最高纪录。争做表率,攻难关作贡献。全体党员积极用实际行动践行使命担当,围绕生产瓶颈难题,在关...
发布时间: 2019 - 07 - 17
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发布时间: 2019 - 07 - 16
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发布时间: 2019 - 07 - 11
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连日来,常州盐业公司党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,以“四聚焦四强化”为主要载体,教育引导广大党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格,为企业转型发展注活力、当先锋。 聚焦“守初心”,强化党性教育新提升。开展“四重四亮”活动,即:重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心。通过组织党员干部收看电影《赵亚夫》和《孤岛32年》教育片;赴红色革命教育基地和市党风廉政教育基地,重温入党誓词,确保党员干部思想政治受洗礼,党性信念受锤炼。聚焦“担使命”,强化岗位建功有作为。深入开展调查研究,公司两级领导班子成员、机关部门主要负责人围绕破解制约企业改革转型发展的瓶颈问题和职工反映强烈的热点难点问题确立调研课题进行调研,推动调研任务落实落地。深化“党员先锋”行动,以党支部“三比三赛”、党员“双亮双晒”活动为抓手,突出在产品营销、市场开拓、品牌宣传等方面攻坚奉献、奋力作为,集中展现全体党员在市场营销、品牌宣传、管理服务的风采,充分发挥党员带头、示范、辐射作用。组织党委班子成员到联系点上专题党课,支部书记交叉上党课和党员讲一节党课活动,强化每位党员“担使命”的行动自觉。聚焦“找差距”,强化对标找差助推进。开展“三听两问”,即:听终端客户、听基层党员、听一线普通职工意见,问领导班子、领导干部存在的突出问题,问改进作风、改进工...
发布时间: 2019 - 07 - 09
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