党的建设 Case
12月6日,集团党委召开党委理论中心组(扩大)学习会,邀请省纪委机关部门负责人作《中国共产党纪律处分条例》解读暨警示教育报告,集团党委书记、董事长童玉祥主持报告会。集团领导班子成员,各市盐业公司党委书记、总经理、纪委书记,在宁单位领导班子成员及部门主要负责人,集团总部全体党员参加了报告会。报告从修订、学习《条例》的目的、《条例》修订的传承和发展、《条例》修订的重要意义,以及扎紧管党治党笼子,全面从严执纪等方面,对《条例》进行了全方位、多角度的解读辅导,并坚持问题导向,运用大量案例,以案说法、以案说纪,对新《条例》进行了深入浅出的阐述和解读,教育引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。报告既有深入的理论思考,又有丰富的实践提炼,对集团党员干部强化党纪党规观念、增强廉洁自律意识、提升拒腐防变能力具有重要的指导意义。童玉祥指出,要压实两个责任,守住纪律底线。修订《条例》是党中央站在新的历史起点上,适应新时代党的建设总要求,对全面从严治党、加强纪律建设的再部署、再动员;要提高政治站位,增强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力提高纪律建设的政治性,切实担负起全面从严治党政治责任。童玉祥强调,要强化制度执行,做到勤廉从业。集团各级党组织和党员领导干部要以执行《条例》为抓手,推动集团规章制度的执行和落实,尤其是要认真学习、研究集团经营管理方面的制度...
发布时间: 2018 - 12 - 07
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11月28日,集团纪委在苏州召开流通企业党风廉政建设座谈暨廉洁风险防控推进会,分析廉洁风险防控存在的问题,安排部署下一阶段工作。会前,邀请了苏州大学马列主义学院田芝健教授作《廉洁政治、廉洁企业与反腐败》专题讲座,田教授以生动案例,从促进企业廉洁建设与反腐败、在转型升级中增强廉洁自律责任等方面进行讲解,对在盐业改革中加强廉洁风险防控工作具有较强借鉴意义和指导作用。会上,各单位总结了今年以来履职情况,以及明年工作思路,通过案例重点分析了本单位廉洁风险防控存在的问题,进一步强化措施落实。集团纪委书记王胜要求,要着力推进作风建设,把落实省纪委工作部署,集中整治形式主义、官僚主义工作放在突出位置,弛而不息、正风肃纪,坚决纠正“四风”。要着力抓好执纪监督,通过推进巡察工作开展、加强“三重一大”决策监督,提升精准监督能力。要着力保持高压反腐态势,把握运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,提高发现违纪问题的能力。要着力加强源头治理,强化重点领域和重要岗位廉洁风险防控,将预防关口前移。要着力加强纪检队伍建设,坚持“永远在路上”政治定力,增强自律意识,按照忠诚干净担当的要求,做铁打的“打铁人”。
发布时间: 2018 - 11 - 30
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《中国共产党支部工作条例(试行)》 第一章 总则第一条 为了坚持和加强党的全面领导,弘扬“支部建在连上”光荣传统,落实党要管党、全面从严治党要求,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础,根据《中国共产党章程》和有关党内法规,制定本条例。第二条 党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。第三条 党支部工作必须遵循以下原则:(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵守党章,加强思想理论武装,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,始终保持先进性和纯洁性。(二)坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。(三)坚持践行党的宗旨和群众路线,组织引领党员、群众听党话、跟党走,成为党员、群众的主心骨。(四)坚持民主集中制,发扬党内民主,尊重党员主体地位,严肃党的纪律,提高解决自身问题的能力,增强生机活力。(五)坚持围绕中心、服务大局,充分发挥积极性主动性创造性...
发布时间: 2018 - 11 - 26
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发布时间: 2018 - 11 - 13
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党章第十条第一款对“四个服从”作出明确规定,深刻揭示了民主集中制的基本原则和内在要求。(1)党员个人服从党的组织。每个党员都是党的一分子,只有个人服从组织,党才能形成统一的整体。如果党员个人不服从党的组织,不执行党组织的决定,各行其是,党组织就会成为一盘散沙,丧失战斗力。因此,每个党员都要自觉把个人置于党的组织之中和党的领导之下,坚决服从组织的决定,认真贯彻执行党的决定,积极完成党的任务。在个人意见与党组织决定发生冲突的情况下,党员可以保留个人意见,并且可以向党的上级组织直至中央反映,但在行动上必须服从组织。(2)少数服从多数。党的组织讨论决定问题时,担任领导职务的党员和普通党员一样,只有一票的权利,不能以个人或少数人的意见代替或否决大多数人的意见。少数人在自己的意见被否决之后,除必要时可以在下次会议上提出讨论或保留意见外,要执行多数人所通过的决议,不得在行动上有任何反对的表示。在这个前提下,党组织要尊重少数人的意见,允许少数人保留不同意见,以便由以后的实践来检验它是否正确。(3)下级组织服从上级组织。下级组织与上级组织,是被领导与领导的关系。下级组织服从上级组织的决议,向上级组织报告工作,其决议也不得与上级组织的决议相抵触。对于上级组织的指示,党的下级组织应结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。如果情况特殊需要变通处理的,事先要得到上级同意;下级组织在紧急情况下需要立即作出决定的...
发布时间: 2018 - 11 - 06
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发展党员是一项政治性、政策性、原则性、程序性很强的工作。党章第五条规定:“发展党员,必须经过党的支部,坚持个别吸收的原则。”坚持这一原则,主要目的是保证发展党员质量。2014年5月,中央办公厅根据党章和党内有关规定,印发《中国共产党发展党员工作细则》,对发展党员工作程序进行了具体规范。主要有:(1)入党积极分子的确定和培养教育。入党申请人应当向工作、学习所在单位或居住地党组织提出入党申请。确定入党积极分子,应当釆取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)研究决定,并报上级党委备案。党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。党组织应当采取多种有效方法,加强入党积极分子教育。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析,针对存在的问题,采取改进措施。入党积极分子工作、学习所在单位(居住地)发生变动,原单位(居住地)与现单位(居住地)党组织应做好接续培养教育工作,培养教育时间可连续计算。(2)发展对象的确定和考察。对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。党组织必须对发展对象进行政治审查,凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展...
发布时间: 2018 - 11 - 06
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6367391940420667169831488.mp3· 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第四讲 2018-09-27
发布时间: 2018 - 09 - 27
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· 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第二讲(下) 2018-09-19
发布时间: 2018 - 09 - 25
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6367391846835367851240655.mp3· 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第二讲(上) 2018-09-17
发布时间: 2018 - 09 - 25
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· 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第一讲(上) 2018-09-12 6367391699875433407519368.mp3
发布时间: 2018 - 09 - 25
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